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    公司领导深(shēn)入新(xīn)钢(gāng)项目部和化验室督导(dǎo)检查工作

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    发布时间: 2022年12月23日(rì)

    为确保公(gōng)司基层(céng)基础工作落到实处,12月(yuè)15日、16日二天,公司麦荣总经理、章铁军副(fù)总理在综合管理部同(tóng)志们(men)的陪同下,来到客户方新钢集团进行走访交流,并深入我(wǒ)公司(sī)的新钢项(xiàng)目部、化验室工作现场督导检查(chá)基层(céng)基础工作。

    期间,麦荣总经理代表南昌市国(guó)昌环科技有限公司主要走访了(le)公(gōng)司服务方(fāng)的新(xīn)钢(gāng)集团相关部门领导,与(yǔ)他们就开云和国昌环保公司如何进(jìn)一步服务好新钢焦化厂的污水处理工作细(xì)节进行了深入(rù)的(de)探(tàn)讨与交流(liú)。走访中麦总表示:国(guó)昌(chāng)环保公司将竭尽(jìn)所(suǒ)能力争(zhēng)做到细心(xīn)、周到的保姆式(shì)服务,为新(xīn)钢(gāng)焦化厂的污水(shuǐ)提供优质处理,使(shǐ)处理水完全达产(chǎn)达标。

    章铁军(jun1)副总经理在(zài)化验室负责人的陪同下,首先下到脱色、生化、中水回用(yòng)水处(chù)理各个生产工艺现(xiàn)场了解情况,询问了在大家工作中遇到(dào)的问题和存(cún)在的困难(nán)。然后就明(míng)年(nián)的薪酬分配方案和(hé)项目部的(de)同志们做了(le)深入的沟通,而且对《疫情期间员工工资发放管理办法(fǎ)及行(háng)为规定》的制度再一次做了阐述,同时还了解了(le)员工近(jìn)期的思想动态和需求。综合管理部的同志对员工安全学习、制度学习、工(gōng)作会议(yì)召开和(hé)6S管理情(qíng)况进行了检查,并对员(yuán)工排班(bān)情况进行了现场核实。在听取了新钢项目部和化(huà)验室同(tóng)志们的工作汇报(bào)后,章副总经理肯定了大家(jiā)今(jīn)年以来(lái)做(zuò)出(chū)的工作成(chéng)绩,也(yě)提出了目前大家在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)需要改进和(hé)完善的(de)方面。

    当日晚上,麦荣总(zǒng)经(jīng)理把新钢项目部和(hé)化验室(shì)不当班的同(tóng)志们请到(dào)酒店,宴请大家吃饭(fàn),亲自向(xiàng)员工们逐(zhú)一敬酒,对大家(jiā)为公司的(de)发展与壮大辛苦(kǔ)付出(chū)表示由衷地感谢!鼓励(lì)广大员工(gōng)来年再接再厉,齐心(xīn)协力摇桨,共同驾驶开云和国昌这(zhè)条大船在激(jī)烈(liè)的市场竞争(zhēng)中劈波斩浪行好致远!

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